Det finns stor frihet att utforma sitt
arbete och ”sin” enhet inom vårt företag.
Detta är också kopplat till ett stort ansvar
gentemot barn/ungdomar, föräldrar, medarbetare,
kollegor, Pysslingens ledning och ägare i att
erbjuda den bästa förskolan/skolan!
Pysslingen är en lärande organisation som
styrs genom mål. Målen sätts av företagsledningen
dels på längre tid i affärsplanen
dels årligen i verksamhetsplanen. Målområden
i år är, nöjd medarbetar och kundindex,
frisknärvaro, kvalitetsarbete, ekonomi och tillväxt.
I Pysslingen är du som person viktig och det
är i mötet med varandra vi märker
att vi vill samarbeta. När vi går in
i processen som kan leda till att ni är med
oss är det en del aktiviteter som är viktiga,
t.ex. möten med hela personalgruppen, studiebesök,
information till föräldrar och kontakter
med kommunen/skolverket. Vidare är en genomlysning
av de ekonomiska villkoren, lokalens skick, diverse
tillstånd andra aktiviteter som skall genomföras
för att till sist leda till beslut i vår
styrelse.
Detta är en rolig resa som är personlig
för varje enhet och därför måste
vi planera för den tillsammans så välkommen
att ta kontakt med mig så lägger vi upp
en plan för just er resa mot framtiden!
För att skapa en riktigt bra organisation
kring samverkan, rådgivning och fortbildning
växer vi i huvudsak kring de regioner vi finns
idag, dvs. Storstockholm, Mälardalen och Skåne
Vänliga hälsningar
Eva Husbom
Pysslingen Förskolor och Skolor AB
Adolf Fredriks kyrkogata 2
111 37 Stockholm
Telefon 08-451 54 12 mobil 070-735 54 12
Mail: eva.husbom@pysslingen.se
|
Pedagogiska
principer
