Ledarskapsfilosofie.

Värdeord

KÄRLEK, GLÄDJE, GEMENSKAP, DELAKTIGHET

Symbol

Hjärta

Vision

Vara en ideal ledare.

Vilket innebär:

·      Vilja att vara ledare och leda och tycker om människor. Leda med kärlek. Tycka om människor stora som små.

·      Leda med egenskaper som visdom, mod, kärlek, känsla för rättvisa och humanitet, passion för livet, positivt synsätt på livet, individer och möten.

·      Förmåga att anpassa sitt ledarskap utifrån var gruppen är i grupputvecklingen.

·      Förmåga att skapa struktur och tydliga organisationer. En struktur som är tydlig och förutsägbar som visar på vad som kommer att ske nu och framöver.

·      Förmåga till framförhållning.

·      Förmåga att involvera medarbetare och ge dem inflytande och delaktighet i arbetet.

·      Förmåga att använda sin makt med försiktighet. Använda makten till att göra skillnad för barn och medarbetare. Använda makten till goda syften, led av kärlek.

·      Förmåga att få med sig medarbetare samt att medarbetarna vill följa ledaren i solsken som i storm.

·      Förmåga att inspirera och leda med passion. Få medarbetare att känna samma passion för sitt arbete. Skapa traditioner och symboler.

Människosyn

Alla är lika mycket värda. Alla är en gåva till sina medmänniskor.

De är kompetenta och har en inre drivkraft att ta ansvar för sig och sitt liv, vilja och förmåga att utveckla sig och lära sig.

Lärandesyn

Lärandets frö sås när individen upplever olika saker. I upplevelsen födds frågeställningar som skapar lusten att utforska. Individen utforskar och lär sig i ett samspel med andra individer, både yngre och äldre. Sedan behövs reflektion i enskildhet eller i gemenskap för att ställa upp olika hypoteser. Dessa prövas i aktiviteter som föder nya frågor.

Individen använder olika verktyg för att ta sig från KAN INTE till KAN.

Lärandet börja när befruktningen sker och är livslång. Lärandet sker i varje nytt möte mellan individer.

Lärande ska var upplevelsebaserad, utforskande, intressant och rolig.

Uppdrag

Mitt uppdrag som förskolechef och ledare är att utveckla förskolan för att skapa förutsättningar för barn att bli fria, kreativa, tänkande individer som vuxna ska klara av livets alla medgångar och motgångar med glans.

Jag ska i arbetet som ledare värna om förskolan som en unik förskola, där varje individ är värdefull.

Skapa förutsättningar för barn och medarbetare att uppleva delaktighet, inflytande och medskapande.

Ge föräldrar möjlighet att få insyn, påverka och ha inflytande i förskolans pedagogiska verksamhet.

Jag har som uppdrag från Academedia och Pysslingen Förskolor och Skolor, staten och Stockholms Stad att garantera att förskolan följer lagar och förordningar som styr verksamheten samt skapa kvalitet och god ekonomi.

Medarbetare

Jag förväntar mig av er att ni genomför ert uppdrag på bästa möjliga sätt.

Att ni använder den frihet och tillit jag ger er med respekt och ansvar.

Av var och en förväntar jag mig respekt för varandras olikheter, åsikter och olika natur. Olikheter är berikande för dig och oss.

Jag vill att du:

·      Respekterar och känner kärlek till de barn och deras föräldrar ni möter varje dag, även de som ifrågasätter och inte alltid visar respekt för dig.

·      Sätter tydliga gränser för barnens uppträdande mot varandra, mot sig själv och mot dig.

·      Är uppriktig och ärlig i mötet med medarbetare och mig.

·      Är delaktig i diskussioner om viktiga frågor fram till beslut fattas.

·      Uttrycker dina åsikter och idéer före beslut.

·      Lojalt arbetar mot gemensamt fattade beslut.

Ert uppdrag är att förbättra morgondagen för mänskligheten genom att ge barn de verktyg som krävs för att blir fria, kreativa, tänkande människor som kan lösa svårigheter som de möter i vardagen. Ni utvecklar framtidens beslutsfattare, ledare och medmänniskor.

Föräldrar

Ni föräldrar har huvudansvaret för ert barns utveckling, lärande och fostran. Ni är kompetenta för detta uppdrag.

För att jag ska kunna genomföra mitt ledaruppdrag som ålagds mig förväntar jag mig att ni respekterar det statliga uppdrag jag har fått tilldelat av Academedia och Pysslingen Förskolor och Skolor.

Jag förväntar mig även att ni respekterar medarbetarnas profession och yrkesroll och den kompetens och erfarenhet som de har.

Enskede 121101

Birgitta Kinnunen